Als Personal- und Unternehmensberatung in der 2. Generation sind wir von Hamburg aus erfolgreich in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Zuge der Direktansprache (Headhunting) in der Bauwirtschaft tätig. Als etablierte Branchen-spezialisten schenken uns unsere Klienten aus Industrie, Fachhandel und ausführenden Unternehmungen seit 30 Jahren ihr Vertrauen bei der Gewinnung von Mitarbeitern. Unsere Dienstleistung erbringen wir bundesweit und besetzen Positionen in allen Bereichen auf allen Ebenen eines Unternehmens mit nationaler und internationaler Ausrichtung.

 

Auch im letzten Jahr konnten wir in unserer krisensicheren Branche wachsen und suchen Sie im Zuge dieses Wachstums als neues Teammitglied für die Position.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Zielfirmenlisten/Definition von Zielmärkten und -unternehmen (in Abstimmung mit dem jeweiligen Berater)

  • Telefonische Recherche und Internet-Recherche (Social Networks wie z. B. XING, LinkedIn) zur Identifikation von geeigneten Kandidaten

  • Erstansprache von Zielkandidaten (via Telefon, Active Sourcing oder Social Networks) sowie Einholung wesentlicher Eckdaten

  • Steuerung und Koordination der zugeordneten Projekte/Recruiting Prozesse (Einbindung in den gesamten Projektablauf)

  • Aufbereitung von Kandidatenunterlagen zur Vorbereitung auf Kandidatenpräsentationen

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Vertriebsaktionen

  • Dokumentation der Such- und Projektergebnisse und allgemeine administrative Tätigkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

  • Qualität vor Quantität! (keine Vorgaben von Leads/Anzahl von Kandidatenansprachen)

Ihr Profil

  • Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Personalvermittlung bei einem Personaldienstleister oder einer Personalberatung, aber kein Musskriterium!

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Research ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger und Berufseinsteiger sollten ihre Chance nutzen

  • Spaß am Recherchieren, Telefonieren und Kommunizieren mit Menschen

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Systemen

  • Selbstständige, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstark mit hoher sozialer Kompetenz und Teamgeist gepaart mit Kreativität

  • Langfristige Orientierung

Wir bieten

  • Spannende Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

  • Ein hierarchiefreies, passioniertes Team, in das Sie Ihre Ideen sowie Engagement einbringen können und das sich gegenseitig unterstützt

  • Sorgfältige Einarbeitung durch Kollegen und der Geschäftsführung

  • Eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur

  • Bei Teilzeitregelung = flexible Arbeitszeitregelung nach Absprache, z. B. 4-Tage-Woche

  • Ein eigenes, klimatisiertes Büro

  • Dachterrasse mit Lounge (gemeinsame Mittagessen/Besprechungen)

  • 30 Tage Urlaub

  • Gemeinsame betriebliche Aktivitäten (Ausflüge/Weihnachtsfeier)

  • Unbefristete Festanstellung

Sollten Sie an dieser eigenverantwortlichen Aufgabe interessiert sein und bei der weiteren Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltes/Gehaltswunsches und der Verfügbarkeit an Herrn Steffen Schuster an die unten angegebene Anschrift. Die Einhaltung von Sperrvermerken und Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 

SCHUSTER CONSULTING

Personal-und Unternehmensberatung GmbH

Steffen Schuster

Hermann-Balk-Str. 112

22147 Hamburg

Tel.: +49 (0) 40 64 49 26 46

Fax: +49 (0) 40 64 49 26 42

hh@schusterconsulting.de

http://www.schusterconsulting.de

Kontakt für Bewerbung

Herr Steffen Schuster

Arbeitsort

Hermann-Balk-Str. 112, 22147 Hamburg

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Hermann-Balk-Str. 112, 22147 Hamburg