130 Befristete Anstellungen in Hamburg

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau VerbindungsbahnentlastungstunnelBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024576 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 17.05.2024Wir über uns In der Abteilung Infrastruktur Schiene der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) treiben wir die Entwicklung des Schienennetzes in Hamburg voran. Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung stehen Ideen, Konzeptentwicklungen und Machbarkeitsuntersuchungen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) sowie eisenbahnpolitische und -rechtliche Fragestellungen im Fokus. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personennahverkehrs und Schienenpersonennahverkehrs und den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 12 Mitarbeitenden. Sie würden sich um das Projekt Verbindungsbahnentlastungstunnel kümmern. Dieses befindet sich bereits im Übergang zur konkreten Planung und zur Vorbereitung von ersten Umsetzungsschritten, so dass ab 2025 voraussichtlich die organisatorische Anbindung der Stelle innerhalb der Abteilung zum Referat Schnellbahnbau verlagert wird, in dem alle Planungs- und Bauaktivitäten im Hamburger Schnellbahnnetz gebündelt sind. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie gestalten die künftige Entwicklung der Schienennetzinfrastruktur in Hamburg, betreuen Ihr Projekt „Verbindungsbahnentlastungstunnel“ und vertreten dieses als Ansprechperson, setzen die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg, insbesondere der BVM, in der Planung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch durch, erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Ausschüsse vor bzw. vertreten in diesen die BVM und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern des Projektes zusammen. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bau-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-, Regional- oder Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Vorteilhaft Kenntnisse der Verkehrsplanung und des Bau- und Planungsrechts sowie Erfahrung im Bereich der Planung von Schienenwegen ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Teamgeist Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu ganzheitlichem und politischem Denken gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referatsleitung Netzentwicklung und Finanzierung Katrin Brzezinski +49 40 428 41-3530Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn), sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes (insb. WSV, Autobahn, DEGES, DB AG, BImA,). Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen und von Leistungen freiberuflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen sowie die proaktive Streitvermeidung. Weiterhin widmet sich die Forschung grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden, in dem neue innovative Lösungsansätze realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden können.Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungs- und Übungsunterlagen für neu zu entwickelnde Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang Unterstützung bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehrveranstaltungen beim Einsatz von BIM Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeitschriften Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen Mindestens gute baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Grundlegendes Verständnis juristischer Texte (Gesetze, Rechtsprechung etc.) und von Regelungen in gegenständlichen Verwaltungsvorschriften (z. B. VHB, HVA B-StB) Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauprojekten und im Umgang mit BIM-Software Ausgeprägte Analysefähigkeit und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn, Tel.: 040/6541-4803 oder per E-Mail: kumlehnf@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter: www.hsu-hh.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0424, bis zum 22.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Sachau), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Lokalisierung und Identifizierung von akustischen Anomalien in schiffstechnischen Systemen (LIAS)“, gefördert durch die Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe, Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71). Ziel ist es, die Forschung im Bereich der Lokalisierung von (Körper-)Schallquellen voranzutreiben. Im Rahmen des Projektes sollen Methoden untersucht und weiterentwickelt werden, die es Besatzungen von Marineeinheiten zukünftig ermöglichen sollen, nach dem Auftreten akustischer Anomalien über ein vorhandenes Sensornetzwerk deren Quellen lokalisieren und identifizieren zu können. Dadurch kann die Besatzung konkrete Maßnahmen einleiten, durch die die volle Einsatzfähigkeit der Einheit schnellstmöglich wiederhergestellt wird. Forschungsschwerpunkt der Professur ist die Analyse, Optimierung und Regelung mechatronischer Systeme. Die Anwendungsgebiete reichen von der Luft- und Raumfahrttechnik über Fahrzeugtechnik und maritime Anwendungen bis zur Bautechnik.Aufgabengebiet: Untersuchung von Methoden zur Lokalisierung von akustischen Anomalien sowie Identifizierung von Aggregaten mit abnormalem Betriebsverhalten in schiffstechnischen Systemen mittels eines vorhandenen Sensornetzwerks Entwicklung eines Demonstrators zur Umsetzung der untersuchten Methoden auf Grundlage verfügbarer Bord- und Laborhardware (z.B. dSpace Rapid Control Prototyping) an Bord eines geeigneten Bootes oder Schiffes Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse von Versuchsreihen, u.a. Feldversuch an Bord Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen Publikation in relevanten Fachzeitschriften Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in Maschinenbau, Technomathematik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder verwandter Fachrichtungen Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Strukturierte Arbeitsweise, innovative und kreative Denkweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Diskretion Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Signalverarbeitung sind von Vorteil Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Matlab / Simulink Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Erfahrungen im Bereich Marine / Seefahrt / schiffstechnische Anlagen Was für Sie zählt: Kreatives und hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Sachau, Tel.: 040/6541-2733 oder per E-Mail: delf.sachau@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/mechatronik/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-1324, bis zum 20.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Kaufmännischer Mitarbeiter / Immobilienkaufmann (m/w/d) als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Seit über 100 Jahren ist unsere Wohnungsbaugenossenschaft mit rund 3.000 Mitgliedern zuverlässiger Partner bei der Wohnungsversorgung im Süden von Hamburg. Wir verfügen hier über rund 2.200 Wohnungen in attraktiven Lagen und bieten um das Wohnen ein komfortables Dienstleistungsangebot. Neue Perspektive im Bereich Büromanagement Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder in Vollzeit (38 Stunden/Woche) . Kaufmännischer Mitarbeiter / Immobilienkaufmann (m/w/d)Ihre Aufgaben: Abteilungsübergreifende Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie in-/externen Terminen Betriebsorganisation Büro- und Fuhrparkmanagement IT-Koordination Betreuung des Dokumentenmanagementsystems Schriftlicher und telefonischer Mitgliederkontakt; Empfang von Kunden und Geschäftspartnern sowie Gästebewirtung Pflege und Kontrolle von Stammdaten Vorbereitende Tätigkeiten zur Mietenbuchhaltung Nachhalten von Fristen und Wiedervorlagen Versicherungswesen Statistik Berichtswesen Projektarbeiten Postbearbeitung Ihr Profil: Quereinsteiger in der Wohnungswirtschaft sind willkommen Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement im Bank- oder Versicherungswesen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten Grundkenntnisse in der Buchhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine selbständige, verantwortungsvolle und zielgruppengerechte, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsgeschick Gute Umgangsformen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen (u.a. bAV, VL, Fahrgeldzuschuss) Ein gutes Betriebsklima mit einem motivierten, dynamischen und sympathischen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote zur Gesundheitsvorsorge Alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co) Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen Moderne Büro- und EDV-Ausstattung Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen Sorgfältige Einarbeitung Eine gute Bezahlung wird durch das Angebot JOBRAD noch ergänzt Für uns als Genossenschaft sind Respekt, Fairness und ein freundliches Miteinander zentrale Werte – sowohl gegenüber unseren Mitgliedern als auch im Berufsalltag mit unseren Mitarbeitenden. Reizt Sie die Vielseitigkeit der Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Baugenossenschaft Finkenwärder-Hoffnung eG Uhlenhoffweg 1 a | 21129 Hamburg www.fwheg.de bewerbung@fwheg.de

Wer wir sind Der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e. V. setzt sich seit 1974 in Hamburg für Kinder, Jugendliche und Familien in belasteten Lebenslagen ein. Fortschrittliche, innovative und miteinander verzahnte Angebote prägen unsere Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe. Für unsere Zentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiterin für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) -in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Wochenstunden)-Auf welche Schwerpunktaufgaben Sie sich freuen können: Allgemeine Finanz-Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbereich) Bankbuchungen Überwachung von Zahlungseingänge und -ausgänge, Kontenklärung, etc. Bankkontenverwaltung Vorbereitende Arbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Auswertungen / Tabellen und Statistiken Ansprechpartner*in für Banken, interne Einrichtungsverwaltungen und Leitungen Was wir uns als Profil von Ihnen wünschen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicheres und souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, wünschenswert sind Kenntnisse in „Simba“ Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office, vorzugsweise in Excel Eigenständige, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Was wir Ihnen an Rahmenbedingungen bieten: Eine unbefristete Stelle Bezahlung in Anlehnung an TV-L Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Zuzahlung zum Deutschlandticket Wenn Sie sich in unserer Beschreibung wiederfinden, senden Sie Ihre vollständigen und aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggfs. Zertifikate über Fortbildungen), vorzugsweise bitte per E-Mail, an: Bewerbung@hakiju.de Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Schiedek, Geschäftsleitung Finanzen/Controlling/IT, unter folgender Tel.- Nr.: 040 / 200 008 - 0 zur Verfügung. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu Ihren Rechten als betroffene Person finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber*innen. Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V. Eiffestraße 664c 20537 Hamburg E-Mail: Bewerbung@hakiju.de Tel.: 040 / 200 008 -0 Fax: 040 / 200 008 -88 info@hakiju.de www.hakiju.de

Hamburg | Vollzeit | Team Marke & Wettbewerb | BefristetJunior Konzeptioner für Marken-Management und Internal Branding (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Das Team Marken-Management entwickelt dafür die strategischen Grundlagen für alle Markenthemen und verantwortet unter anderem das Corporate Design, die Corporate Language und die Marketingstrategie. Um das Markenverständnis im Unternehmen zu verbessern, haben wir vor 2 Jahren zusätzlich das Projekt-Team „Internal Branding“ gegründet. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Projekt-Team „Internal Branding“ bei der täglichen Arbeit, z. B. der Pflege des Intranet-Kanals „Marken-Wiki“ unterstützen Eigenständige Recherche und Ausarbeitung von Themen durchführen sowie den jeweiligen Online-Artikel verfassen Ideen für Internal-Branding-Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und diese von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten Unterstützung in verschiedenen Aufgabenfeldern des Marken-Managements, um die Markenkenntnisse zu vertiefen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Fokus oder ein Studium mit dem Fokus Kommunikation oder Marketing sowie erste Berufserfahrung in einem dieser Felder Grundverständnis für Marken- und Marketingthemen sowie erste Erfahrung mit der Erstellung von redaktionellem Content Kreativer Geist für die Entwicklung neuer Kommunikationsmaßnahmen Grundkenntnisse in Content Management Systemen (z. B. SharePoint) und optimalerweise auch in Bildbearbeitung Video- und Fotoproduktion Freude am Projektmanagement und beim Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Hohes Maß an Selbstorganisation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22931 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Caroline Helena Flaschberger Teamleiterin Marken-Management Tel. 040 - 69 09-26 34 Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Karlotta.Kerpen@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Fachbereich Business Applications | UnbefristetAssistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Im Fachbereich Business Applications in der IT verfolgen wir gemeinsam das Ziel, all unsere internen Unternehmensprozesse optimal zu betreiben und weiterzuentwickeln. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die Fachbereichsleitung sowie die Teamleitungen in organisatorischen und administrativen Büro-Managementaufgaben unterstützen Termine mit einer Vielzahl von Beteiligten sowie Veranstaltungen koordinieren und organisieren Die Fachbereichsleitung im Personalmanagement unterstützen sowie die gesamte interne und externe Korrespondenz übernehmen Fachbereichsinterne Meetings moderieren, protokollieren und Präsentationen erstellen Reisen und Veranstaltungen koordinieren und organisieren Rechnungen bearbeiten sowie im Controlling und im internen Kontrollsystem (IKS) unterstützen Alle Tätigkeiten im Bereich Personalangelegenheiten für den Fachbereich durchführen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt, wie z. B. Groß- und Außenhandel oder Büromanagement Erfahrung in der persönlichen Assistenz von Führungskräften mit hohem Anteil an selbstständiger Büroorganisation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und MS-Teams, SAP Kenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Vertrauensvoller, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22993 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thorsten Friedrich Leiter Fachbereich Business Applications Tel. 040 - 69 09-11 61 Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Karlotta.Kerpen@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Architekt / Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und Bauunterhaltung Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner/innen) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Beim Landkreis Stade ist im Amt Gebäudewirtschaft eine Stelle alsArchitekt/Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauplanung und Bauunterhaltung zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: Neu-, Um- und Erweiterungsbauten planen und durchführen sowie die Projektsteuerung übernehmen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Brandschutzsanierung und energetische Sanierung: Lösungsvarianten einschl. Kostenschätzung und Entscheidungsvorschlag für übergeordnete Personen oder politische Gremien erstellen ausführungsreife Planung erarbeiten Vergabeunterlagen mit Leistungsbeschreibung und Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Angebote prüfen und bewerten Baubesprechungen leiten, Baucontrolling durchführen und alle am Bau beteiligten Gewerke koordinieren Bauleistungen abrechnen, einschließlich fachtechnischer Prüfung der Rechnungen Bauabnahme wahrnehmen komplexe Neu-, Um- und Erweiterungsbauten durch beauftragte Architekten (m/w/d) planen, durchführen und kontrollieren, einschließlich der Mitwirkung bei der Ausschreibung von Architekten-, Fachingenieur- und Planerleistungen Bauunterhaltung vorhandener Gebäude wahrnehmen, einschließlich Durchführung und Einhaltung von Betreiberpflichten und Wartungsarbeiten sowie Mängelbeseitigung durch Beauftragung von Fachfirmen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Bauingenieurwesen Architektur Insbesondere vor dem Hintergrund von externen Besprechungen und des Baucontrollings sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten mitbringen. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses und eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gebäudewirtschaft, Frau Schlichting, Tel. 04141 12-6510, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.05.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Willkommen bei Zieler & Co GmbH! Wir importieren weltweit getrocknete Früchte und Nüsse und vertrieben diese in Deutschland und im europäischen Ausland. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als kaufmännische/r Sachbearbeiter/in? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg, Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS® unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.Ihre Aufgaben: Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS® in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitung zentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025 Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die Systeminfrastruktur Aussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissens zentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-Rechtekonzeptes Mitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer Subsysteme Durchführung des Update-Managements Betreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel. 04131 60 213100 oder florian.vierroth@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.

ATOS Gruppe GmbH & Co. KGMitarbeiter*in im Qualitätsmanagement (m/w/d) Gesundheitswesen Hamburg Feste Anstellung in Voll - und TeilzeitGestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns! Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eine/nMitarbeiter*in im Qualitätsmanagement (m/w/d) Gesundheitswesen in Voll - und TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Sie sind zuständig für die gesamte Organisation, Planung und Umsetzung von QM-Strukturen Sie verantworten die Umsetzung der internen Qualitätspolitik der ATOS Gruppe Sie steuern und überwachen die Qualitätsmanagementstandards der ATOS-Gruppe nach den Anforderungen des zentralen QMs Sie überwachen gesetzliche und behördliche Auflagen und führen sowohl interne als auch externe Audits durch Sie steuern Qualitätsprojekte und analysieren Qualitätspotential Sie arbeiten in klinikübergreifenden Workshops und Qualitätszirkel der ATOS-Gruppe mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich in multiprofessionellen Arbeitsgruppen und moderieren die berufsübergreifenden örtlichen Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder medizinnahen Bereich oder verfügen über vergleichbare Erfahrung Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen mit Sie besitzen idealerweise Kenntnisse bzgl. geltender GBA, DIN- und ISO Normen sowie Gesetzesrichtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Sie arbeiten strukturiert, eigenständig, proaktiv und zielorientiert und verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen v.a. in interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln mit Wir bieten: Eine direkte, konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungsleitungen auf Augenhöhe Die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung einer Klinik einzunehmen Eine Plattform für Ihre Ideen und Innovationen, unterstützt von einem motivierten und professionellen Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr) Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Frau Mareike Lindner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 376 71-712 E-Mail: bewerbunghamburg@atos.de www.atos-kliniken.comStandort ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) VOLL- ODER TEILZEIT Weidenstieg 27, 20259 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung Wann tauchst du bei uns auf? Du suchst nicht nur gerne Kontakt in der Steckdose? Deine alltägliche Arbeit soll dich mit Hochspannung begeistern? Täglich wechselnde Widerstände und Herausforderungen sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Abteilung Anlagentechnische Unterhaltung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und zuverlässigen Elektriker / Elektroniker (m/w/d). Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche.Dafür bist du bei uns zuständig: Instandhaltung von verschiedenen Elektroanlagen (z.B. Beleuchtung, Steckdosen sowie Schalter) Überwachung, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen (bspw. Pumpen, Lüftungen, Heizungen und Rohrleitungen) Durchführung und Auswertung von Messprüfungen sowie Erstellung von Protokollen Darauf kannst du dich bei uns freuen: Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit) Darüber freuen wir uns bei dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlageninstandhaltung von Vorteil Erfahrung mit MSR-Schaltanlagen wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Loyalität und Leistungsbereitschaft Führerschein der Klasse B Teilnahme an der Rufbereitschaft Interesse geweckt? Wir bei Bäderland fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Von daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse). Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen

Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. In der Rehabilitations- und Leistungsabteilung der Unfallkasse Nord ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine Stelle im Bereich derMittelfall- und Gebührensachbearbeitung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar.Ihre Aufgaben: Unfallsachbearbeitung im Mittelfall mit Schriftverkehr und Terminüberwachung Datenpflege Prüfung und Freigabe von Rechnungen für Unfälle im Leicht- und Mittelfall Gebührensachbearbeitung für Unfälle im Leicht-, Mittel- und Schwerfall mit Schriftverkehr DRG-Prüfung - unter Verwendung spezieller Grouper-Software Prüfung und Erstattung von Privatrechnungen (im Schwerfall rechnerische Prüfung, im Leicht- und Mittelfall sachliche und rechnerische Prüfung) Prüfung und Erstattung von Brillenrechnungen (im Schwerfall rechnerische Prüfung, im Mittelfall sachliche und rechnerische Prüfung) Rechnerische Prüfung und ggf. Kostenzusage von Heil- und Kostenplänen (Zahnprothetik) Forderungserstellung und Überwachung für Leicht- und Mittelfälle Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere DV-Anwenderkenntnisse Kenntnisse des Gebührenrechts Medizinische Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise bei hohem Arbeitstempo Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis EG 9 a BG-AT Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket Moderne Arbeitsausrüstung inkl. konvertiblem Laptop, Headset u.v.m. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen Zielführende Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Welbing (040 - 27153 - 301) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Fröhlich (0431 - 6407 - 532) zur Verfügung. Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.05.2024 über unser Online-Portal! uk-nord.de/karriere

Prozessmanager Lebensversicherung m/w/d als Referent im Bereich Leben Klassik - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten die Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Vertragsservice des Bereichs Leben Klassik kontinuierlich verbessern und an der Entwicklung und Pflege einer zukunftsgerichteten RUNOFF Plattform mitarbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Position an, die Sie interessieren dürfte.Ihre zentrale Rolle: Optimierung der Geschäftsprozesse und fachlicher sowie technischer Support für die Abteilung Sie beobachten kontinuierlich den Verlauf von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen und erarbeiten Vorschläge sowie Konzepte zur Prozess- und Organisationsoptimierung. Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Abteilungsleitung und die Prozessverantwortlichen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen. Sie arbeiten eng mit den IT-Schnittstellen zusammen und definieren fachliche Anforderungen an Systeme in Form von Vorstudien und/oder Fachkonzepten. Zudem beauftragen Sie nicht projektbezogenen Änderungen (z. B. Fehlerbereinigungen) an IT-Systemen und stimmen diese ab. Sie tragen die fachliche Verantwortung sowohl für die Administration der Vorgangssteuerung als auch das abteilungsinterne Controlling. Zudem bieten Sie fachlichen und technischen Support für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z.B. in Form von Schulungen. Die Mitarbeit in Projekten und ggf. die Übernahme von Projektleitungen sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports runden Ihre Tätigkeit ab. Ihr Pro?l: Kreativität für Prozessoptimierungen kombiniert mit fundierten Fachkenntnissen in der Lebensversicherung Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung, ist eine gute Basis. Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie eine entsprechende Zusatzqualifikation erfolgreich absolviert. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- und Organisationsoptimierung sowie im Projektmanagement mit. Fundierte Fachkenntnisse in der Lebensversicherung sowohl in versicherungstechnischer, vertraglicher, rechtlicher als auch steuerlicher Sicht, sind ebenso wichtig, wie hervorragende fachliche und technische Kenntnisse der Geschäftsprozesse. Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise und Ihrer Fähigkeit zurLeitung von Projekten. Die Fähigkeit zur vertrauensvollen und aktiven Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen zeichnen Sie aus. Zudem sind uns folgende Qualitäten wichtig: Ihre analytische Denkweise und die sehr gute Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Flexibilität in der Handlungsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. Eine gute Arbeitsorganisation kombiniert mit lösungsorientiertem Handeln. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ist für die Position unabdingbar. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Hamburg in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00261Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deDas sagen unsere Mitarbeiter:

DER NORDSEE MEDIENVERBUND STELLT AB SOFORT IN DEN VERLAGSHÄUSERN IN BREMERHAVEN UND ZEVEN IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT EIN:REPORTER (M/W/D) Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen.Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie produzieren eigenverantwortlich zielgruppen- und mediengerechte Inhalte unter Berücksichtigung der Leserbedürfnisse („User Needs“) Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie qualitative Ideen und schlüssige Konzepte zu inhaltlichen Angeboten für nachhaltige digitale Top-Performance am Lesermarkt Sie beschaffen möglichst exklusives, aktuelles und hochwertiges Material für inhaltliche Angebote (z.B. Infos, Bild, Video-Material) Um Themen möglichst wirkungsvoll umsetzen zu können, arbeiten Sie eng mit Experten aus der Mediengestaltung sowie der Foto- und Videoredaktion zusammen und briefen die Kolleginnen und Kollegen Sie konzipieren kanalspezifische Themen und kümmern sich im Anschluss um deren Umsetzung Neben dem Schreiben von Texten fällt auch die Produktion von visuellen Materialien (Foto, Video, Audio) in den Aufgabenbereich Womit können Sie punkten? Ihr Gespür für Themen mit Relevanz und Reichweite sowie Ihre hohe Kompetenz für die Bewertung von Zielgruppen konnten Sie bereits in der journalistischen Praxis unter Beweis stellen Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Allgemeinbildung sowie Kenntnisse des regionalen und überregionalen Geschehens Sie sind digital affin und haben Freude daran, Themen für Print, Online sowie Social Media aufzubereiten Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Neugierde und die Offenheit für neue Entwicklungen in der Medienbranche runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Förderung Ihrer Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Rabatte für Mitarbeitende z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind neugierig und möchten Teil eines starken, motivierten Teams werden? – dann melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihren frischen Wind! personal@nordseemedienverbund.de Martin Klinghammer, Recruiting Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-239 www.nordsee-zeitung.de

Underwriter Biometrie m/w/d Schwerpunkt Underwriting - in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für Themen rund um die private Altersversorgung (pAV)? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Wissen über Biometrieprodukte der pAV in die Praxis übertragen Sie unterstützen die Leitung der Einheit bei der Weiterentwicklung der Underwriting-Strategie und ihrer Implementierung in Prozesse und Informationssysteme. Sie überwachen und kontrollieren die Underwriting-Guidelines, Claimsgrundsätze und die Strategie, und achten hierbei auf die für das Produktcontrolling relevanten Parameter (auch für bAV-Dienstleistungen). Ihre Aufgabe beinhaltet das Erstellen, die fachliche Bewertung und die Umsetzung von Konzepten zur Underwriting-Strategie und zu den Claimsgrundätzen im Rahmen der Produktentwicklung und -pflege. Anwendung der Underwritingregeln bei Vorgaben zur Umsetzung bei der Antragsbearbeitung und Risikoprüfung inclusive Controlling (auch für bAV-Dienstleistungen). Sie begleiten Unternehmens-Ratings für Biometrieprodukte (Annahme- und Leistungsverhalten) und stellen fachliche Informationen für Informationsmaterialien, Schulungen und Vertrieb bzw. vertriebsunterstützende Einheiten bereit. Ihr Pro?l: Experte rund um die Produktentwicklung von Biometrieprodukten Als Basis bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften) mit Fokus auf Versicherungswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich, vorzugsweise im Underwriting/ Antragsabteilung oder im Produktmanagement mit. Ergänzt wird dies durch Ihre guten und aktuellen Kenntnisse der Lebensversicherung und privaten Altersvorsorge, inklusive rechtlicher und sozialgesetzlicher Rahmenbedingungen. Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in Antrags- und Leistungsprozessen. Sie verfügen über Spezialwissen bezüglich moderner Biometrieprodukte und deren Abhängigkeit von Underwriting-Bestimmungen, sowie Marktkenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Underwritingrichtlinien. Sie bringen starke methodische Kompetenz in Projektmanagement und -leitung mit (Selbstständigkeit, Organisation, Planung und Steuerung) und haben Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung dezentraler Projekte. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office incl. Controllingsystemen sowie die Erstellung von Präsentationen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00249Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Technische Assistenz / Mitarbeiter Technische Service-Hotline (m/w/d) BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kolleg*innen! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des technischen Kundenservice suchen wir für unser Kundencenter in Hamburg einenTechniker Innendienst / Mitarbeiter Technische Service-Hotline (m/w/d) in Teilzeit Technik ist Ihre Sprache und Kundenbetreuung Ihr Spiel? Perfekt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) für unseren technischen Kundenservice (onsite) im Kundencenter Hamburg. Wenn Sie Freude am persönlichen Kundenumgang- und -austausch haben und gerne mit Ihrem Fachwissen sowie Ihrer Servicequalität für ein optimales Kundenerlebnis sorgen, freuen wir uns, Sie bei uns willkommen zu heißen!DAS ERWARTET SIE BEI UNS Beratung unserer Kundinnen und Kunden in technischen Belangen (bspw. in der Fehleranalyse und Behebung) Durchführung von einfachen Reparaturen Anlage und Verwaltung von Serviceaufträgen in unserem ERP-System Microsoft Navision Unterstützung unserer Techniker (m/w/d) bei administrativen Aufgaben Bestellung von benötigten Ersatz- und Austauschteilen Kommunikation mit unseren Kunden und Vertragspartnern (m/w/d) sowie gelegentliche Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen in unserer Service-Hotline DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Automatenfachmann (m/w/d), Fachkraft für Automatenservice (m/w/d), Anlagemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o.Ä.) oder alternativ (erste) Berufserfahrung im technischen Umfeld Kundenservice ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Einstellung! Kommunikative und freundliche Art, gepaart mit einem verbindlichen Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Geübter Umgang mit MS-Office-Produkten DAMIT WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN Attraktives Gehalt zzgl. Gratifikationen (bspw. Jubiläumsgratifikationen für die Unternehmenstreue) Sonderzahlungen und Sonderurlaub für besondere Anlässe (Umzug, Elternschaft, Hochzeit etc.) Vielseitige Mitarbeiterrabatte für unser Mitarbeiterportal (Konzerte, Fitnesscenter, Produkte, Reisen etc.) Überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitswesen (Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Lohnfortzahlung bei Kind-Kranktagen etc.) Betriebsinterner Sozialfond und vieles mehr! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Kennwort „Techniker Innendienst (m/w/d)“ BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH · Dimitri Treskow-Steffensen · Culemeyetstr. 1 · 12277 Berlin oder als PDF per E-Mail an jobs@bally-wulff.de WWW.BALLYWULFF.DE

Bereichskoordinator:in Informationssicherheit (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit Verantwortung in teamorientierten Strukturen and der Schnittstelle von moderner Informationstechnologie und universitärer Hochleistungsmedizin und Forschung. Das UKE ist eine von wenigen Kliniken in Deutschland, die eine Zertifizierung aus Basis von BSI Grundschutz erreicht haben. Deine Aufgaben: Erarbeitung von Plänen, Regeln und Vorgaben zur IT Sicherheit sowie Ausbau und Betreiben des IT-Sicherheitsmanagements in enger Abstimmung mit dem Informationssicherheitsnbeauftragten des UKE Fachliche Koordination des Teams Informationssicherheit Kontinuierliche Verfolgung und Überarbeitung des Zertifizierungsprozesses sowie auch die Unterstüzung, Vorbereitung und Begleitung des Audits (BSI Grundschutz, KRITIS) Kontrolle und Fortschreibung der getroffenen Maßnahmen Erarbeitung und Begleitung der Maßnahmenpakete, Sensibilisierungskampagnen Operative Bearbeitung und Koordination von Incidents Planung und Durchführung von Übungen Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, der Geschäftsbereichsleitung IT und den relevanten Abteilung in der IT und darüber hinaus Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, speziell BSI Grundschutz und KRITIS Umfassende Kenntnisse der IT, insbesondere Sicherheitstechnologien, Netzwerkinfrastruktur und Systemarchitekturen Mehrjährige Berufserfahrung in kritschen IT-Umgebungen Gute Kenntnisse in ITSM/ITIL Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. Europäischem Referenzrahmen) Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen Kommunikations- und Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Quali?kation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. April 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Marco Siebener Geschäftsbereichsleitung IT +49 (0) 40 7410-57777 m.siebener@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben „Ich schätze besonders die Vielfalt und das die Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander haben.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Für unser Team in der Abteilung Entgeltabrechnung der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Hamburg Alsterdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitsumfeld Der Bereich Personalmanagement ist neben der Entgeltabrechnung für das gesamte operative Personalmanagement inkl. dem Personalservice, dem Personalcontrolling, dem Arbeits-und Tarifrecht sowie der System- und Anwendungsbetreuung der Personal-Programme zuständig. In diesem Bereich spielt die Abteilung Entgeltabrechnung eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle. Sie ist mit ca. 17 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung des Bereichs. Es werden Gehälter aus den verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft abgerechnet. Hierzu gehören solche aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe, aus Krankenhäusern, Schulen, Pflegeeinrichtungen sowie in erheblichen Maße Arbeitsentgelte von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Wir bieten Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzugestalten Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisierungsprozessen mitzuwirken Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz ist für individuelle Aufgaben Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. ein Deutschlandticket über den HVV für 29/Monat oder einer betrieblichen Altersversorgung (EZVK) Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen Regelmäßige Mitarbeiter*innenfeste Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten Aufgaben im Überblick Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Wir suchen Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Wünschenswert: Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung Wünschenswert: Know-how im Entgeltabrechnungssystem PAISY sowie eine Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Die Freude und Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sowie die Bereitschaft, dazuzulernen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Nicole Thielebein oder Thomas Grziwa Teamleitungen Entgeltabrechnung Telefon: 040 5077 3278 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Ev. Stiftung Alsterdorf Bereich Personal Kennziffer: 24-esa-00347 www.alsterdorf.de

View job here Revisionsbeauftragter (m/w/d) - Alternative Investments Voll- oder Teilzeit Hamburg, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 04.04.24 Über IMMAC Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH, die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist, sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH (die Hanseatische) in Hamburg ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft nach dem KAGB. Die Hanseatische verwaltetet ein Portfolio von mehr als 110 geschlossenen Immobilienfonds mit über 150 Sozialimmobilien und Hotels in Deutschland und Österreich. Wir betreuen rund 8.300 Anleger, die mit insgesamt über 17.600 Beteiligungen in unseren Fonds investiert sind. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als: Revisionsbeauftragter (m/w/d) - Alternative Investments Ihre Aufgaben Sie sind Teil des Geschäftsbereichs Risikomanagement der Hanseatischen und arbeiten in der Innenrevision als Revisionsbeauftragte/r. Dort führen Sie Revisionsprüfungen in der Hanseatischen durch und erstellen die Einzelprüfberichte. Sie erstellen ebenfalls Revisionsquartals- und Revisionsjahresberichte und überwachen die Bearbeitung von Revisionsfeststellungen. Soweit Teile der Revisionstätigkeiten auf externe Dienstleister ausgelagert sind, überwachen Sie das Auslagerungsverhältnis. Ferner unterstützen Sie den internen Folgebewerter der Hanseatischen bei der Erstellung von jährlich durchzuführenden Immobilien- und Unternehmensbewertungen. Sie übernehmen die Funktion des/der stellvertretenden Informationssicherheitsbeauftragten in der Hanseatischen. Im Bedarfsfall unterstützen Sie das aufsichtsrechtliche Meldewesen der Hanseatischen. Sie recherchieren, analysieren und bereiten Daten sowie neue Themengebiete als Entscheidungsgrundlage einschließlich entsprechender Präsentationen auf. Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Rechtswissenschaft, Betriebs- oder Volkswirtschaft oder eine finanzwirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung. Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung eines finanzwirtschaftlichen Unternehmens. Idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. KAGB, KAIT, KaMaRisk). Erfahrungen in der Durchführung von Revisionstätigkeiten. Gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Standardbürosoftware (insbesondere MS-Office). Souveränes und freundliches Auftreten, hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit. Spaß an selbständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten; Organisationstalent. Wir bieten Unbefristete und gesicherte Festanstellung in einem langjährig etablierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt Einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt in unmittelbarer Nähe des Gänsemarktes bzw. Stephansplatz Arbeiten in einem modernen und ästhetischen Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt; modernes Büro mit Dachterrasse und Mitarbeiterküche Work-Life-Balance mittels flexibler Arbeitszeiten, Möglichkeit zum zeitanteiligen Homeoffice (Remote Work) Kostenfreies Deutschland-Ticket Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Kontakt Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH Ansprechpartner: Frau Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49 40.30 38 86-0 www.diehanseatische.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.Vertriebsunterstützung Key Account (m/w/d) Lebensversicherung (Maklervertrieb) Kennziffer: 31932 | Standort: Hamburg, Kornwestheim, Hannover Als Vertriebsunterstützung Key Account (m/w/d) Lebensversicherung unterstützen Sie den Key Account Manager (m/w/d) aktiv und arbeiten entsprechend zu.Aufgaben Erstellen sowie Nachhalten von Angeboten, Analysen und Statistiken Beantwortung und Koordinierung fachlicher Anfragen von Vertriebspartnern aus dem Bereich der Lebensversicherung Makler-Support bei Software-Fragen zu unseren Beratungsprogrammen, Pflege der Informationssysteme (BRM, Maklerradar) Erstellung und Einhaltung von Servicestandards zu Servicezeiten/ Reaktionen auf Anfragen, Telefonservice, etc. Durchführung, Unterstützung und Überwachung von Vertriebsaktivitäten (Aussendungen/Serienmails etc.), Zentraler Service Mailpostkorb/ Servicenummer Teilnahme an Messen und Makler-Veranstaltungen Erwartungen Sie sind geprüfter Versicherungsfachmann (m/w/d), haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Erfahrung im Versicherungsvertrieb in der Sparte Lebensversicherung mit Schwerpunkt freie Vertriebspartner (Makler usw.) mit Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche Sie haben umfangreiche Kenntnisse mit gängigen Vergleichsrechnern, Tools und LV-Produkten Sie sind mobiles, agiles Arbeiten gewohnt und bringen bei Bedarf Reisebereitschaft mit Unser AngebotFlexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Dieter Gakstatter 07141 16-753263

Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter als Haustechniker (m/w/d) für Förder- und Gebäudetechnik / Logistik Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmens werden? Unser Team der Haustechnik sucht einen Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort Hamburg . Was Sie erwartet: Als Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter (m/w/d) sind Sie zuständig für die Instandhaltung unserer Niederspannungsanlage, insbesondere der Förder- und Gebäudetechnik, sowie der elektrotechnischen Geräte. Sie nehmen Störungen der technischen Infrastruktur an, kategorisieren diese und wirken bei der Problemlösung mit. Kleinere Anpassungen in speicherprogrammierbarer Steuerung sowie die Übernahme des lokalen PC-Benutzerservices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie betreuen unsere Mittelspannungsanlage und technischen Sicherheitseinrichtungen und sind verantwortlich für die interne und externe Gebäude- und Grundstückspflege inkl. des Facility-Managements. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Anlageninstandhalter (m/w/d), alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sie zeigen Engagement und haben Spaß an Teamarbeit. Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Das bieten wir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben Faire Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämie 30 Tage Urlaub, 38,5-Std.-Woche sowie Freizeitausgleich Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Personaleinkauf, Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal . Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Corinna Martens unter der Telefonnummer +49 40 85309-151 wenden. Alles Weitere unter www.sanacorp.de/karriere/

IT-Kundenbetreuer:in (all genders) in unserem IT-ServicedeskVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. In unserem Geschäftsbereich ist die Abteilung IT Service für den IT-Support unserer Endanwender:innen verantwortlich. Sie werden als IT-Kundenbetreuer:in Teil des Teams IT-Servicedesk, welches im Geschäftsbereich IT die zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten rund um die Themen Hard- und Software ist. Das erwartet Sie Lösungsorientierte telefonische Beratung der Mitarbeitenden des UKE bei IT relevanten Fragestellungen Annahme von Störungsmeldungen und Unterstützung durch lösungsorientierte Hilfestellungen Verwendung unterschiedlicher Hilfsmittel wie Remote Desktop oder Netzwerk-Analysewerkzeuge Entscheidung über weitere Eskalationswege und Einleitung der Bearbeitungswege in die nachgelagerten Service-Einheiten Erstellung von Benutzer-Konten und andere ähnliche administrative Arbeiten Sicherstellung der notwendigen Dokumentation Teilweise Einsatz im unternehmensinternen Servicebüro Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Gute Kenntnisse in Client-/Server-Technologien (Windows Server, Exchange, Active Directory, Citrix) und im Bereich der Netzwerktechnik Gute Kenntnisse im Bereich von Windows 10 sowie den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmen) und gute Englisch-Kenntnisse Idealerweise: Erfahrungen in der telefonischen Anwenderbetreuung Bereitschaft zur Weiterbildung und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. April 2024. Kontakt zum Fachbereich Julian Vieth j.vieth@uke.de +49 (0) 40 7410-55508 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Sachbearbeitung im Projekt Erhaltungsmanagement GrünanlagenBezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000024009 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2024) Bezahlung:EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 28.04.2024Wir über uns Das Bezirksamt Harburg (4 Dezernate, 13 Fachämter) ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk. Unter dem Motto „Zusammenleben in Vielfalt“ arbeiten ca. 850 Mitarbeitende täglich daran, den rund 170.000 Harburger:innen die Dienstleistungen der Verwaltung bestmöglich anzubieten und als Ansprechpartner:innen zur Seite zu stehen. Im Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. die Abteilung Stadtgrün vertreten, in deren Aufgabenspektrum u.a. die Anlage und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze fällt. Ihr Aufgabenbereich liegt innerhalb dieser Abteilung im Abschnitt „Unterhaltung Grünanlagen". Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben aktive Mitwirkung in der Projektgruppe „Aufbau eines Erhaltungsmanagement Grünanlagen/Spielplätze“ der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Aktualisierung des Grünflächeninformationssystem innerhalb des Projektes Festlegung von Pflegestandards/Erhaltungskonzepten auf Grünanlagen/Spielplätzen innerhalb des Projektes Entwicklung des Prozesses „Zustandserfassung für Spielplätze und Grünanlagen“ einschl. IT Anforderungen innerhalb des Projektes Koordinierung und Multiplikation der Projekt- u. Prozessergebnisse innerhalb der Fachabteilung MR und der zu beteiligenden Dienststellen Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landespflege, Geographie (Fachrichtung Geodäsie oder Raumplanung) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Führerschein Klasse B Vorteilhaft hohes Urteilsvermögen, Problemlösefähigkeit, Belastbarkeit ausgeprägte Selbständigkeit, Zeitmanagement, Initiative gutes Konfliktverhalten/gutes Kooperationsverhalten Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld Unterhaltung von Grünanlagen und Spielplätzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Schwerpunkt Controlling Unser Angebot eine Stelle, vorerst befristet bis zum 31.12.2024, schnellstmöglich zu besetzen, eine Entfristung wird derzeit geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) betriebliche Altersvorsorge vielfältige Fortbildungsangebote Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Abschnitt Stadtgrün Katja Becziczka +49 40 428 71-2248Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Valerie Wendel +49 40 428 71-2018